歲月如筆,山河作卷,時間的畫冊翻過攻堅破局的2025年,迎來轉型跨越的2026年。站在辭舊迎新的新起點,我謹代表金嶺礦業,向全體干部職工及家屬、離退休老同志,向支持信任我們的廣大客戶、合作伙伴、投資者,向關心指導公司發展的各級領導、各界朋友,致以最衷心的感謝和最美好的新年祝福!
2025年,極不平凡、極具挑戰。
再回首,我們穩住了基本盤,更打贏了翻身仗。我們直面市場壓力和自有資源稟賦考驗,勇擔“非鋼主業龍頭”使命,錨定“萬餉更薪,扭虧為盈”目標,以海燕之姿搏擊風浪,以狼性之銳攻堅克難,在逆境中奮起,于挑戰中前行。我們咬住高目標、干出血性,經營業績逆勢增長,市值穩居行業前列,捍衛了尊嚴,贏得了尊重,再次創造“金嶺奇跡”。
再回首,我們重塑了筋骨,更激活了血脈。我們難忘,改革的鼓點激越昂揚。“萬餉更薪”精準落地,組織績效改革大刀闊斧,薪酬分配傾向價值創造,專項激勵兌現真金白銀,“憑價值論英雄”響徹金嶺大地。我們難忘,轉型的步伐鏗鏘有力。“三大年”戰略引航、“三力”規劃強基,“三精”應對挑戰,組織更精干、機制更高效、活力更迸發。鐵鷹公司涅槃重生扭虧為盈,“百年金鐵支線”重新貫通發展動脈,戰新產業園藍圖鋪展,光伏項目向陽而生。
再回首,我們夯實了基業,更拓寬了疆域。我們欣慰,資源的版圖正在擴張。大張鐵礦“超常規提速會戰”捷報頻傳,“第二增長曲線”加速延展,寰宇投資公司應運而生,資本運營邁向更廣天地。我們欣慰,創新的引擎全速運轉。關鍵技術取得突破,資源“吃干榨凈”縱深邁進,數智金嶺率先上線,智慧礦山日新月異,高新技術企業培育穩步推進,科創中心孕育未來希望。
再回首,我們凝聚了人心,更溫暖了歲月。我們感動,鮮紅的黨旗輝映礦山。從西柏坡的尋根之旅到“鐵山星火”黨性教育場景落成,從“十百千”攻堅工程到黨業融合的生動實踐,高質量黨建成為引領高質量發展的紅色引擎。我們感動,民生的溫度觸手可及。人才公寓舒適溫馨,礦區環境提檔升級,餐廳美食暖胃暖心,暑期托管悄然解憂,職工收入穩步增長。金嶺的發展有“速度”更有“溫度”,有“高度”更有“厚度”。
同志們,朋友們!黨的二十屆四中全會為“十五五”規劃描繪恢宏前景。國家“增儲上產”的號角已經吹響,集團“非鋼龍頭”的期待重任在肩,金嶺礦業“十五五”規劃已經成型,戰略清晰、路徑明確,引領我們在深化改革中完成從“量變”到“質變”的關鍵一躍。
2026年,我們面臨的挑戰、擁有的機遇前所未有。越是任重道遠、爬坡過坎,越要堅定信心、奮發有為,一步一個腳印,扎實向前行。
向前行,我們要胸懷“國之大者”,在戰略引領中把準航向。我們要深刻領會黨中央關于國企改革的戰略部署,將公司發展融入國家戰略和山鋼集團擘畫的藍圖,以高質量“十五五”規劃為引領,實現“主業更強、新業更快、動能更足”。我們要讓“百年金嶺”的旗幟,在高質量發展的征途上高高飄揚。
向前行,我們要放眼“四海八荒”,在拓土開疆中贏得未來。“走出去”是金嶺的必由之路。我們要敢于跨越山海,主動攬人才、引技術、找資源。以全球視野配置資源,要深耕國內,加快大張鐵礦建設;更要放眼世界,依托國際事業部,構建穩定的外部資源供應鏈。我們要讓金嶺的足跡,踏遍五湖四海;讓金嶺的產業,融入全球寰宇。
向前行,我們要驅動“雙輪并進”,在資本實戰中釋放勢能。我們要加速向“生產經營+資本運營”雙輪驅動轉變,加速“第二曲線”向上增長,實現黑色金屬、有色金屬并駕齊驅。要用好上市公司平臺,用好并購重組等手段,激活閑置資產,讓每一寸土地、每一分資金迸發最大價值。我們要讓資本的活水,澆灌實體經濟的良田。
向前行,我們要深耕“數智沃土”,在創新驅動中重塑動能。新質生產力,核心在“新”,關鍵在“質”。我們要加快“數智金嶺”二期建設,打通數據壁壘,讓數據成為新的生產要素。要建強科創中心,將科技創新“關鍵變量”轉化為高質量發展“最大增量”。我們要讓智慧的礦山,展現科技的魅力;讓綠色的發展,成為金嶺最亮的底色。
向前行,我們要激揚“精神力量”,在文化鑄魂中凝聚合力。我們將深化企業文化2.0版建設,把作風建設和企業文化建設融為一體。要時刻保持“戰戰兢兢、如履薄冰”的危機感、“跳起來摘桃子”的進取心,始終堅持“和職工坐在一條板凳上”,讓每一位金嶺人都成為改革的弄潮兒、發展的實干家。我們要讓“萬餉更薪”紅利惠及更多的奮斗者,讓大家擁有更多的獲得感、幸福感、安全感。
歷史的長河,在接續奮斗中奔涌向前;時代的華章,在砥礪前行中書寫精彩。
2026年,注定是一場充滿光榮與夢想的遠征。前方既有風光,也有風浪,既有喝彩,更有坎坷。但金嶺人從不缺乏迎難而上的勇氣,更擁有破局開新的智慧。讓我們以奮斗者的姿態,共同迎接新一年的機遇與挑戰!